SUBANG, JPMN – Polemik rekrutmen tenaga kerja di raksasa otomotif PT BYD Kabupaten Subang terus memanas dan menjadi sorotan tajam publik. Mulai dari transparansi penerimaan pegawai, minimnya porsi kesempatan kerja bagi masyarakat lokal, masifnya keberadaan Tenaga Kerja Asing (TKA), hingga dugaan praktik percaloan dan pungutan liar (pungli) kini menjadi bola panas yang menuntut penyelesaian serius

Tidak Ada Postingan Lagi.

Tidak ada lagi halaman untuk dimuat.